724 重金聘英才(1/2)

“其实,这个剧本我根本都不用看。”刘安然悠悠的说道。

“金编剧在刚刚转行时,就能够参与到SBS电视剧的编剧工作中,已经体现了编剧能力。再者这次是郭部长特别推荐的,我相信郭部长看人的眼光。”

“接下来我们直接谈一下在新兴传媒的待遇问题吧,我想这也是金编剧最关心的一个问题。”

“咱们公司特别注重幕后工作人员的培养,但是在新人入职的时候也不会给予特别高的薪资。尤其是对编剧而言,在整个韩国的编剧圈,薪酬的跨度都很大。”

“但是我可以提前告诉你的是,咱们初始签订的合约并不会影响到你将来的收入,这一点就是咱们公司与其余的公司最大的不同。”

听到刘安然这么说,金恩淑也打起了精神,这可是直接关系到自己收入的问题。其实之所以没有选择到SBS而是来到了新星传媒,就是因为SBS对于她这种刚刚入行的编剧给予的薪水并不高。

可是现在的自己既然转行了,想要在这条路上走下去,薪水方面也必须得重视起来才成。要不然自己转行干啥,继续做自己最喜欢的戏剧多好。

“其余的公司大多是剧本制,也就是说一部剧本他们选中后,直接给你多少钱,属于买断。咱们这边特殊一些,会有固定薪水和剧集放松后成绩的一些分成。”

“当然了,这仅仅是对于新人来讲。如果一个作家有三部以上收拾非常好的剧集,公司不会压制你的收入,一集剧集三千万韩元的顶级价格,咱们也给得起。这个是额外给予的,并不会影响到固定薪资。”

“如果你这次拿过来的这部戏,收视率也很好,带动了广告收入,我们在你的第三部戏上就可以直接提升薪资标准。”

金恩淑有点被刘安然开出来的条件给吓到了,一集三千万的片酬,再加上固定的薪水,她都在想是不是遇到了骗子。

这真的已经是韩国顶级编剧的待遇了,能够拿到这些的有几个。而且这还不算新星传媒原本的待遇,如果全部算起来的话,哪怕自己一年写一部剧,以后的日子好像都有些不敢想。

“其实三千万一集的编剧费用,仅仅是目前韩国的顶级薪酬。我的目标是将来咱们公司的顶级编剧,能够拿到五千万。”刘安然又接着说道。

“在电视剧这个领域,属于编剧负责制,每一句台词都非常重要。一部剧能否成功,更大的原因都取决于编剧。”

“我不怕给更多的片酬,就怕公司的编剧们小富则安,不会用心的构思情节。其实只要安下心来,开动大脑,也许原本仅仅一千万的薪酬直接就会跳升到三千万。”

“三大电视台家大业大,覆盖领域广,他们的资源也很多。咱们公司起步晚,资源少,所以我才会重金聘英才。”

“再有的就是咱们公司拍摄电视剧与三大台不同的地方就在于,他们是边拍边播,剧本在编写的时候有些匆忙。咱们这边的要求是要有一个完整的剧本,尽量减少剧本中的各种漏洞。”

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